¿Hasta qué punto ha mejorado la situación de la mujer en el trabajo? ¿Qué cambio endógeno femenino está siendo extremadamente necesario?
Mientras el mundo del trabajo se transforma a pasos agigantados, la posición y
participación de la mujer en el mismo progresa con cierto letargo a nivel mundial. A pesar
de ser muchas las conquistas alcanzadas a través de la historia, aún existen
desigualdades laborales que siguen minando el desarrollo profesional de la
mujer.
Les invito a dar una mirada al reporte sobre “Genero en el trabajo” elaborado
por el banco mundial, arroja datos actuales
muy interesantes al respecto. GENDER
AT WORK
Pienso que lo importante a discutir no son las barreras externas que las
mujeres visualizamos incluso más voluminosas de lo que son en realidad; el
centro de la actual discusión en torno al tema debe ser ¿Cómo cambiamos nuestra
propia concepción de SER MUJER en el trabajo?, ¿Qué barreras nos auto
instalamos para boicotearnos? ¿Cuáles son esas creencias limitantes que nos
hacen conformarnos con lo que tenemos? ¿Qué estereotipos
habría que romper para funcionar más acorde a las demandas del actual mundo
laboral y a nuestros propios objetivos de vida?
Soy una fiel creyente de los grandes progresos que se pueden alcanzar cambiando la propia mentalidad. Los factores incontrolables siempre estarán ahí, mientras que el ser humano se encuentra en constante construcción y mejora de si mismo.... somos nosotros quienes movemos el mundo.
Para ampliar el tema:
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