Para la creación y/o actualización de la Visión, la Misión y los Valores, elementos que guiarían a Diana hacia un futuro exitoso, se delegó a un equipo que incluyó a miembros de todas las áreas, dando como resultado lo siguiente:
VISION
“Ser la mejor empresa de alimentos reconocida por la calidad de sus productos y por su sensibilidad social innovándonos constantemente para superar nuestras expectativas para beneficio de nuestros trabajadores y clientes”
“Ser la mejor empresa de alimentos reconocida por la calidad de sus productos y por su sensibilidad social innovándonos constantemente para superar nuestras expectativas para beneficio de nuestros trabajadores y clientes”
MISION
“Nuestros compromiso es ofrecer alimentos de calidad para compartir y deleitar a todo mundo”
VALORES
HONOR: Realizamos nuestras tareas de una manera moral, ética y leal, buscando el beneficio de Diana y sus miembros.
SENSIBILIDAD: Nos interesamos en el bienestar de los nuestros y de las comunidades donde nos desarrollamos.
ORGULLO: Nos sentimos parte de Diana, lo que nos hace actuar bien dentro y fuera de la empresa.
LIDERAZGO: Somos innovadores, marcamos la pauta para que los demás nos sigan.
SOLIDEZ: Cumplimos con nuestros compromisos para que las personas e instituciones confíen en Diana y en sus acciones.
Desde que se incorporo personal despedido de una transnacional muy conosida en el pais se ve claro que hay un gran problema de conflicto de intereses
ResponderEliminarEsto destruyo la ceedibilidad de la anterior empresa pues vendio una de sus mas solida marca y a raiz de que los supervisores contrataban sus empresas para benefició propio no caiga diana en eso pues se ce ya con la enpresa novod que llevo el señor morales gracias